- Todos hemos sido formados o influenciados por otros, existe un paternalismo dirigencial.
- De buena manera o de mala somos líderes por otros.
- Entonces lo sabio es no equivocarnos y mejorar lo aprendido.
2. El liderazgo es una responsabilidad atemporal, no pertenece al futuro ni al presente ni pasado. Por el hecho que atendemos personas con necesidades de todas las épocas.
- No cometamos el error de ser inmediatistas y pensar solo en el hoy o en las personas de hoy.
- No cometamos el error de desplazar las responsabilidades para los futuros líderes. No menospreciemos a los que vienen.
- No cometamos el error de olvidarnos o desinteresarnos de ayudar a los del ayer, a los de hoy y a los del mañana… todos son importantes
3. El liderazgo pretende desarrollar claros conceptos:
- DIOS NOS UBICO COMO LIDERES PARA SER SOLUCIÓN, PARA GUIAR (DIRECCIÓN, ORIENTACIÓN), CUIDAR (SEGURIDAD, PROTECCIÓN) Y AYUDAR (COLABORAR, APOYAR) A LAS PERSONAS: a los actuales en sus necesidades y para que se capaciten y sirvan a los demás (HOY O MAÑANA).
- PREPARAR Y MULTIPLICARNOS, EN LOS SIGUIENTES GUÍAS Y AYUDADORES: esto redundará en ayudar para la continuidad de la labor en las siguientes ovejas.
4.El verdadero líder es aquel que desarrolla sustituto para su labor. SU PRIORIDAD NO ES SU PAPEL, SINO EL QUE LA LABOR SE CONTINÚE Y SEA CONCLUIDA POR AMOR A LAS PERSONAS.
- El gran logro de Moisés: Josué
- El gran fracaso de Josué: nadie
Jesús descendió a la tierra a salvar a los hombres, evangelizo y capacito sus discípulos y les dejo realizando la tarea: evangelizando y preparando a los que continuarían la labor de salvar a los hombres hasta el día de su regreso. Eso es ser líder de la próxima generación.
Escrito por Omar Díaz
E-mail: elimiglesia@yahoo.com
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