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sábado, 7 de noviembre de 2009

LAS CELULAS Y LOS MEDIOS DE COMUNICACION



La célula, la radio y la televisión (así como los diversos medios electrónicos, impresos, etc.) son medios de comunicación, pero ¿Qué es comunicar? ¿Qué pretenden los medios comunicar? ¿Existen medios más importantes que otros para la presentación del evangelio?

Las células y los medios presentan una verdad y fin común pero desarrollado con diferentes estrategias: guiar las vidas al conocimiento, rendición y adoración del Dios vivo y verdadero.

1. El líder comunica el evangelio de Jesús en su célula y quienes componen las células son comunicadores del evangelio y del amor de Dios, a los necesitados de todo bien.

2. La célula debe reconocer su rol, apreciarlo y cumplirlo; además debe saber reconocer la importancia de los diversos medios que colaboran para alcanzar el que la verdad sea conocida.

3. La historia nos demuestra que la colaboración célula-medio han sido de mayor impacto juntos que por separado. Nuestra historia (como una joven denominación casi 33 años) la demuestra tajantemente.

 Donde los medios no llegan, la célula penetra.
 Donde la célula no satisface, el medio llena.
 Donde el medio abrió brecha, la célula toma posesión.
 Donde la célula abrió brecha, el medio afirma el trabajo de la célula.

Una figura que nos ayudará a comprender esta colaboración es la siguiente: el medio provoca un "ataque aéreo" y la célula toma posesión de la tierra que Dios nos dió, y viceversa.

4. Tanto el medio como la célula son evangelizadores, discipuladores así como sensibilizadores del amor y las buenas obras, entre los creyentes y con el mundo no creyente. ¿Cómo logra cada uno esta meta?

5. La célula y el medio son interdependientes, se necesitan y deben apoyarse para alcanzar la gran meta GANAR EL SALVADOR PARA CRISTO METRO A METRO.

 ¿Cómo el medio debe apoyar las células?
• Programa Líderes que Conquistan, etc.
• Información renovada de las actividades de la iglesia.

 ¿Cómo las células deben apoyar los medios?
• Con su promoción permanente.
• Con el soporte financiero que implica: plan metro a metro

Conclusiones

 Todos somos comunicadores, ejerzamos con amor, pasión y limpia conciencia. No compitiendo sino colaborando.
 Todos somos importantes, cuidémonos y apoyémonos, no nos separemos y alcancemos juntos la meta.
 Lo importante a ser comunicado es que ¡¡¡ Aún es tiempo de restauración, para cada metro de El Salvador!!!


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sábado, 17 de octubre de 2009

LA CAJA DE HERRAMIENTAS DEL LÍDER SÁBADO 17 DE 0CT 2009

LA CAJA DE HERRAMIENTAS DEL LÍDER
SÁBADO 17 DE 0CTUBRE DE 2009

Quien no tiene una meta en su vida, finalmente llegará a ningún lado y con las manos vacías.

El liderazgo y sobretodo el líder cristiano demanda claridad en el trabajo y los logros a obtener de cada actividad.

En tal sentido que mejor ejemplo que el de nuestro Señor Jesús quien tenía una clara meta: salvar lo que se había perdido. No caminó al azar, tenía un claro sentido de vida y servicio. Al llegar cerca de su meta dice la Biblia que "afirmó su rostro para ir a Jerusalén" Él sabía que ese era el lugar en el cual conquistaría su meta y la alcanzó.

De allí que su liderazgo obtuvo resultados que al día de hoy siguen evidenciando su eficaz labor por la salvación de las almas.

El apóstol Pablo aseveró en alguna ocasión que él no corría a la ventura, es decir siempre tenía claro su caminar y destino nunca sirvió improvisando, por ello dijo: "he acabado la carrera con gozo".

Amado líder cuando sales a desarrollar tu célula: ¿qué pretendes al asistir? ¿Cuál es tu meta concreta para ese día? ¿Tienes claro que pretendes alcanzar?

Te sugiero algunas metas que serán beneficiosas:

• Inicia puntualmente el desarrollo de la célula, obtendrás respeto.

• Asiste correctamente vestido y en el caso de los varones: ¡no olvides tu corbata!, alcanzarás buenos comentarios.

• Permite y provoca la opinión de los asistentes durante el desarrollo del estudio y evita hablar sólo tú, enriquecerás la enseñanza y descubrirás los futuros líderes, aparte de que evitarás el aburrimiento de los asistentes.

• Concretiza conversación con una persona específica durante el refrigerio, lograrás un amigo más.

Si logras al menos estas metas estoy seguro que regresarás a tu hogar con buenos resultados y con la aljaba llena de buenos frutos.

Pero sobretodo satisfecho por haber logrado avanzar hacia la meta concreta: GANAR LAS ALMAS PARA CRISTO.

Comentarios a elimiglesia@yahoo.com

viernes, 9 de octubre de 2009

LA IGLESIA LOCAL Y EL SISTEMA CELULAR

LA IGLESIA LOCAL Y EL SISTEMA CELULAR
Por Pastor Omar Díaz

El trabajo de evangelización, discipulado y fraternización de la iglesia compete a toda la congregación, no a una o algunas personas.

El principio bíblico: según Efesios 4:11 en adelante establecen la labor conjunta de ministros y personas. Pero nuestra realidad muestra cambios al respecto. ¿Qué debemos hacer? Un consejo: antes del modelo lo importante es el principio de la palabra: TODOS SOMOS LLAMADOS A EVANGELIZAR, DISCIPULAR Y CONFRATERNIZAR.

Con el objeto de alcanzar este fin diversas formas de trabajo han surgido, veamos algunos ejemplos.

TIPOS DE IGLESIAS O FORMAS DE TRABAJO CONGREGACIONAL

1) IGLESIA TRADICIONAL
  • EL RESPONSABLE DEL GRUPO HACE TODO.
  • LA IGLESIA O MIEMBROS NO HACEN NADA, ELLOS PAGAN PARA QUE EL RESPONSABLE HAGA TODO.
  • BASA SU CRECIMIENTO EN EL PREDICADOR, CAMPAÑAS ESPORÁDICAS, ESFUERZOS DE ALGUNAS PERSONAS, MOVIMIENTOS PUBLICITARIOS, PERO NUNCA EN LA LABOR CONJUNTA DE MINISTRO Y MIEMBROS.

2) IGLESIA CON GRUPOS
  • ESTABLECEN GRUPOS INDEPENDIENTES DE TRABAJO.
  • CADA GRUPO ES INDEPENDIENTE DEL PASTOR (GENERAN SUS VISIONES Y PLANES)
  • EL PASTOR NO SE INTEGRA AL TRABAJO, LES DEJA LIBRES.

3) IGLESIA CON CÉLULAS
  • ESTABLECEN UN PROGRAMA O ÁREA DE CÉLULAS.
  • EL PASTOR NO ES RESPONSABLE DE LAS CÉLULAS, EL LAS DELEGA.
  • LAS CÉLULAS JUEGAN UN PAPEL SECUNDARIO EN LA IGLESIA, EN OCASIONES HASTA SIN IMPORTANCIA.

4) IGLESIA EN TRANSICIÓN CELULAR
  • ES AQUELLA QUE SE ESTA AJUSTANDO O DESARROLLANDO PAULATINAMENTE EL CAMBIO A UNA IGLESIA CELULAR.
  • ES UN MOMENTO MUY DURO Y SE DEBE SER PACIENTE Y PERSISTENTE.

5) IGLESIA CELULAR
  • ES AQUELLA QUE BASA SU VIDA EN EL DESARROLLO DE LAS CÉLULAS, ES DECIR EN LA CAPACITACIÓN MINISTERIAL Y LA LABOR DE TODA LA IGLESIA.
  • ES LA QUE BASA SU FUNCIONAMIENTO EN EL DESARROLLO CELULAR.
  • EL CUIDADO Y DESARROLLO DE LOS MIEMBROS ESTA BASADO EN LAS CELEBRACIONES Y LAS CÉLULAS.


CLAVES PARA DESARROLLARSE A UNA IGLESIA CELULAR

1) DEBE BUSCAR EL APOYO PARA SER GUIADOS.
  • DEBE SER HUMILDE PARA APRENDER DE OTROS.
  • DEBE CONSIDERAR LOS MODELOS EXISTENTES.
  • DEBE CONSIDERAR EL SENTIR DE DIOS PARA SU CONGREGACIÓN.

2) EL PASTOR ES EJE Y EJEMPLO, DESDE EL INICIO DEL TRABAJO HASTA QUE EL SEÑOR VENGA.
  • DEBE TENER UNA CLARIDAD EN LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA Y SU CONTEXTUALIZACIÓN A SU ENTORNO, PAÍS O CULTURA, ES DECIR SU REALIDAD.
  • EL DEBE SER EL INICIADOR Y SUSTENTADOR DE LA CAPACITACIÓN Y DE LA PRACTICA.
  • SI BIEN DELEGA, EL MANTIENE EL CONTROL Y PRESENCIA EN MOMENTOS CLAVES.
  • EL DEBE SER EL PRIMER LÍDER, EL PRIMER SUPERVISOR Y DE SER POSIBLE EL PRIMER ANFITRIÓN.
  • EL DEBE SER PACIENTE Y ESPERAR.

3) EL SISTEMA CELULAR ES COLUMNA VERTEBRAL DE LA IGLESIA, NO UNA ÁREA MAS DEL ORGANIGRAMA.
  • TODO MIEMBRO QUE ASPIRE A SERVIR, PRIMERO DEBE SER ACTIVO Y PERSISTENTE EN EL TRABAJO CELULAR. SU PERMANENCIA EN EL SERVICIO DEPENDE DE SU PERSEVERANCIA.
  • EL PASTOR DEBE SER FIEL A MANTENER ESTE PRINCIPIO.

4) DEBEN DESARROLLAR UN PLAN PILOTO, CON EL OBJETO DE APRENDER Y CONVENCER A LOS NO CREYENTES EN ESTE SISTEMA DE TRABAJO.
  • CON PERSONAS QUE AMEN A DIOS Y AMEN AL PASTOR LOCAL.
  • CON PERSONAS FIELES A LA VISIÓN PASTORAL.
  • CON PERSONAS DISPUESTAS Y PACIENTES PARA CAPACITARSE.
  • AL OBTENER RESULTADOS NO DUDE EN COMPARTIRLOS A LA IGLESIA, COMO BUENOS ESPÍAS MUESTRE LOS FRUTOS A QUIEN NO CREA EN ESTE TRABAJO.

5) NO COMETA EL ERROR DE SABER MUCHO Y NO PRACTICAR, O DE "INNOVAR" Y ABANDONAR EL PLAN DE TRABAJO.

6) LOS AJUSTES SERÁN NECESARIOS, PERO SEA PACIENTE Y SABIO PARA REALIZARLOS.


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domingo, 30 de agosto de 2009

EL ESTANCAMIENTO CELULAR

COMO SALIR DEL ESTANCAMIENTO CELULAR


El trabajo celular desarrolla un fenómeno similar al de la siembra y la cosecha. En la agricultura existen las siguientes fases:
  • arar (romper brecha)
  • sembrar,
  • cuidar y
  • segar (recoger el fruto)
Cada líder debe saber diferenciar el momento que está viviendo y así aplicarse correctamente con el objeto de lograr los mejores resultados en la cosecha.

En ocasiones como en el campo también en las células se dan tiempos de sequia que provocan el estancamiento en el alcance de los frutos deseados.


¿Qué hacer para salir del estancamiento celular?

Observemos los siguientes pasos:

Confronte su trabajo
OBSERVE CONCIENZUDAMENTE SU TRABAJO CON EL OBJETO DE ENCONTRAR LAS FALLAS Y DESARROLLAR LAS SOLUCIONES PERTINENTES.
a. Sea honesto no se auto engañe, ni le quite ni le añada a su estado.
b. Pregunte a personas experimentadas y espirituales su opinión.
c. Al recibir recomendaciones no dude en seguirlas aun cuando no las comparta.

Busque un sincero encuentro con Dios
GENERE UNA BÚSQUEDA INTENSA DE LA PRESENCIA DE DIOS CON EL OBJETO DE LOGRAR UNA RENOVACIÓN ESPIRITUAL EN USTED Y SU CÉLULA.
a. ¿Qué sucede o que efectos provoca el no estar espiritualmente en optimas condiciones?
b. ¿Qué debemos hacer para salir de ese bache?

Retome los objetivos originales de la visión.
AFIRME LOS PROPÓSITOS CELULARES, en sí mismo y en los demás (encuentro con los objetivos):
EDIFICAR
b.EVANGELIZAR
c.FRATERNIZAR

Retome sinceramente sus tareas principales como líder celular
a. Ganar almas para Cristo
b. Reproducir su liderazgo
c. Generar compromiso de trabajo en los miembros de su célula

Un último consejo: busque la colaboración de sus autoridades inmediatas, cada caso es especial tiene sus características y por tanto necesitan una atención específica y especializada.


Escrito por Pastor Omar Díaz
comentarios a elimiglesia@yahoo.com

lunes, 20 de julio de 2009

REPORTE DE CONFERENCIA CELULAR EN ELIM ZACATECOLUCA

PRIMERA CONFERENCIA CELULAR
ELIM ZACATECOLUCA

Sábado 18 de julio de 2009














Con grandes expectativas y deseos de renovar las fuerzas se reunieron durante casi cuatro horas la mayoría de los equipos de trabajo de las diferentes células de Misión Cristiana Elim, filial Zacatecoluca. Contamos ademas con equipos representantes de las filiales de Santiago Nonualco y Santa María Ostuma del departamente de La Paz, El Salvador (ambas filiales nacidas de esta iglesia, ahora bajo la cobertura de Misión Cristiana Elim)

La actividad pretendía la renovación de la pasión en el trabajo celular y disfrutar de una linda relación los unos con los otros. Cada uno de esos objetivos fue sobrepasado de manera abundante.


La actividad se desarrolló con tres tiempos de adoración y alabanza, y tres plenarias con temas dirigidos específicamente al trabajo celular, así como dos especiales recesos que sirvieron para incentivarnos al amor cristiano los unos con los otros. El cierre fue excepcional pues cada uno salimos amando más a Dios, su obra y con el firme anhelo de ser mejores servidores de Dios y ganar las almas para Cristo.


Los temas fueron desarrollados por tres pastores de experiencia en el campo celular y eclesiásticos. Las características son comunes, los tres sirvieron como anfitriones, líderes, supervisores, pastores de zona de manera exitosa, pero sobre todas las cosas comprometidos con el reino de nuestro Dios y fieles a la Misión en la cual servimos.


El primer participante fue el pastor Fidel Funes con el tema: CÓMO LOGRAR LAS METAS; la segunda plenaria entregada por el pastor Erick Lazo fue: EL LÍDER FOMENTADOR DE BUENAS RELACIONES y el último tema de la conferencia dictado por el pastor Osvaldo Alarcón: LO QUE DEBE POSEER UN LÍDER LLAMADO DEL SEÑOR. A los asistentes se les entrego copia escrita del material expuesto por cada uno de ellos.


Agradecemos al Señor y damos un público agradecimiento a cada uno de aquellos que directa o indirectamente cooperaron para alcanzar el feliz desarrollo de esta tan especial actividad.



supervisores y pastores orando en el cierre del evento

Expresamos nuestra gratitud al tesonero esfuerzo de supervisores y lideres, pues gracias a ello contamos con la gran mayoría de asistentes, anfitriones, maestros de niños de las células. A los diversos comités que trabajaron puntualmente para toda la logística de material, carnetización, refrigerio y tantas cosas que pocos saben se desarrollan, junto a ellos exclamamos:


¡A DIOS SEA LA GLORIA POR TODO!


Comentarios a elimiglesia@yahoo.com

Temas de las conferencias en audio:
1. Alcanzando las metas, Pastor Fidel Funes.
2. El Líder fomentador de buenas relaciones, Pastor Erick Lazo.
3. Lo que debe poseer un líder llamado de Dios, Pastor Osvaldo Alarcón.

martes, 7 de julio de 2009

LOS JÓVENES Y LAS CÉLULAS 2

Le recomiendo lea el primer articulo, de clic aquí


LOS JÓVENES Y LAS CÉLULAS

La juventud en el sistema celular puede ser aprovechada de manera sustancial para el desarrollo pleno de la vida.

Cuando nuestro Señor vivió en esta tierra la Biblia muestra y testifica del desarrollo integral de su vida desde su niñez y como los demás daban fe de ese desarrollo continuo, el nunca fue sabio y fuerte de una vez, el creció en esas áreas así como en la relación con las personas y con Dios.

Lucas testifica que Jesús Crecía en Estatura, en Sabiduría, en Gracia para con Dios y los hombres. Jesús alcanzo pleno desarrollo en su vida, y lo logro viviendo apropiadamente desde su niñez hasta la adultez

Tal como Jesús desarrollo su vida en medio de diversas circunstancias, los jóvenes deben centrarse en lograr ese desarrollo observando detalles interesantes como los siguientes:

  • JESÚS ESTABLECIÓ UN VÍNCULO FRANCO CON SUS PADRES: los padres son fundamentales para el desarrollo de los jóvenes, alejarte de ellos o menospreciar su consejo será el principio de tu ruina, recuerda: honra a tu padre y a tu madre… para que te vaya bien y seas de larga vida.
  • JESÚS ESTABLECIÓ CORRECTAS PRIORIDADES: por increíble que parezca durante la búsqueda de sus padres es notable observar que le buscaron por tres días y lo encuentran el templo. ¿Qué harías tú si te extraviaras? ¿Dónde te refugiarías? ¿dónde te encontrarían tus padres? … espero que en las células o en la iglesia.
  • JESÚS SE JUNTO CON SABIOS. Es cierto que les asombro a todos con su sabiduría tan precoz, pero lo interesante es observar un joven buscando reuniones en que crecería aun más. Recuerde la lectura de Proverbios 13:20 El que anda con sabios, sabio será; Mas el que se junta con necios será quebrantado.

Joven si te acercas y te unes mas a tus padres alcanzarás grandes bendiciones para toda tu vida. Aléjate de aquellos que no respeten a tus padres.

Joven si estableces orden a tu vida y un serio proyecto para desarrollar, definitivamente con el correr de los años veras cumplidos tus deseos. Aléjate de las personas amantes de la improvisación.

Joven si te juntas con personas experimentadas en la vida, lograras vencer anticipadamente muchos obstáculos y evitaras muchos dolores en el futuro. No te juntes con fracasados, júntate con los que logran realizar proyectos.

El que te juntes constantemente con tus hermanos en Cristo y amigos en las células te brindaran una tremenda oportunidad de superarte en el servicio a Dios y ver lo útil que eres para el reino de Dios.

No te hagas amigo del mundo pues te constituirás en enemigo de Dios.

Aprovecha el ambiente y el trabajo celular porque descubrirás mucho de lo que Dios ha guardado en tu vida.

Y recuerda Dios está contigo y serás más que vencedor, entonces síguelo y júntate con quienes lo seguimos ADELANTE ES LA ORDEN DEL SEÑOR!!!

comentarios a elimiglesia@yahoo.com


sábado, 27 de junio de 2009

LOS JÓVENES Y LAS CÉLULAS



Dice la frase popular “juventud divino Tesoro” una frase que alaba y se refiere a las capacidades y habilidades que el joven posee durante esa etapa.

La Biblia presenta un especial énfasis y esperanza en este aspecto: la gloria de los jóvenes es su fuerza. Este aspecto es muy contrastante con lo que la mayoría de adultos consideran, algunos ven la juventud como un atraso, como un problema.

Más Dios le ve como una época de Gloria.


  • Pero además La juventud es una etapa de desarrollo y de aprendizaje.

En la juventud tenemos plenitud de fuerza, plenitud de elasticidad, plenitud de vigor y mucho más. En términos de desarrollo humano es una de las mejores épocas, Y además En ese momento se forja en gran manera el carácter de vida, los hábitos que regirán la vida.

  • Pero también la juventud trae el contraste de la inexperiencia en la vida.

Y esa misma inexperiencia provoca decisiones que pueden marcar y determinar un mal o buen futuro. La misma inexperiencia provoca caer en errores en la elección de amistades y actividades las cuales pueden corromper y echar a perder la vida, aun por lo prometedora que sea.

El tomar correctas o malas decisiones en esa época dependerá de las asociaciones que mantengan. Por ello el desarrollar tu vida en el trabajo celular será un buen forjador de tu vida.
  • Las células te darán la oportunidad de conocer y ayudar al ser humano en sus necesidades.
  • Las células te brindaran la oportunidad de compartir la vivencia de otras familias que como tu luchan por salir adelante.
  • Las células te permitirán desarrollar tus dones y habilidades de manera práctica y constante.
  • Las células te permitirán aprender y capacitar a los demás, y aún a ti mismo.
  • Las células te mostraran que nadie es perfecto, pero que si podemos salir a delante con la ayuda de Dios.

Joven en la plenitud de tu fuerza sirve al Señor y dirás como un famoso hombre de Dios alguna vez escribiera: FUI JOVEN Y HE ENVEJECIDO Y NO HE VISTO JUSTO DESAMPARADO…


  • La mejor manera de forjar la vida de manera práctica y correcta es ocupándonos positivamente por aquellos con los cuales podemos colaborar.

Tu juventud es tu tesoro, no te lo quedes compártelo y enriquece a otros con las habilidades que Dios te ha brindado, y si crees que no las tienes te animo a servir y descubras el talento que Dios te ha dado. Y si alguien no cree en ti, ¡SOMOS MAS LOS QUE CREEMOS EN TI!


Lea la segunda parte, de clic aquí

Escrito por Omar Díaz
E-mail:elimiglesia@yahoo.com

lunes, 22 de junio de 2009

LIDERES DE LA PROXIMA GENERACION...

1. El liderazgo que hoy desarrollamos es consecuencia de la labor de personas que nos precedieron, es decir hemos sido “generados” por otros.
  • Todos hemos sido formados o influenciados por otros, existe un paternalismo dirigencial.
  • De buena manera o de mala somos líderes por otros.
  • Entonces lo sabio es no equivocarnos y mejorar lo aprendido.

2. El liderazgo es una responsabilidad atemporal, no pertenece al futuro ni al presente ni pasado. Por el hecho que atendemos personas con necesidades de todas las épocas.
  • No cometamos el error de ser inmediatistas y pensar solo en el hoy o en las personas de hoy.
  • No cometamos el error de desplazar las responsabilidades para los futuros líderes. No menospreciemos a los que vienen.
  • No cometamos el error de olvidarnos o desinteresarnos de ayudar a los del ayer, a los de hoy y a los del mañana… todos son importantes

3. El liderazgo pretende desarrollar claros conceptos:
  • DIOS NOS UBICO COMO LIDERES PARA SER SOLUCIÓN, PARA GUIAR (DIRECCIÓN, ORIENTACIÓN), CUIDAR (SEGURIDAD, PROTECCIÓN) Y AYUDAR (COLABORAR, APOYAR) A LAS PERSONAS: a los actuales en sus necesidades y para que se capaciten y sirvan a los demás (HOY O MAÑANA).
  • PREPARAR Y MULTIPLICARNOS, EN LOS SIGUIENTES GUÍAS Y AYUDADORES: esto redundará en ayudar para la continuidad de la labor en las siguientes ovejas.

4.El verdadero líder es aquel que desarrolla sustituto para su labor. SU PRIORIDAD NO ES SU PAPEL, SINO EL QUE LA LABOR SE CONTINÚE Y SEA CONCLUIDA POR AMOR A LAS PERSONAS.
  • El gran logro de Moisés: Josué
  • El gran fracaso de Josué: nadie

Jesús descendió a la tierra a salvar a los hombres, evangelizo y capacito sus discípulos y les dejo realizando la tarea: evangelizando y preparando a los que continuarían la labor de salvar a los hombres hasta el día de su regreso. Eso es ser líder de la próxima generación.


Escrito por Omar Díaz
E-mail: elimiglesia@yahoo.com

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sábado, 30 de mayo de 2009

EL LIDER Y SU TAREA INTEGRAL POR LAS PERSONAS

El servicio cristiano verdadero es aquel que: cubre integralmente la vida de las personas con responsabilidad y con genuino y demostrado amor.

El liderazgo celular no está exento del cumplimiento de la anterior aseveración, ya que por la esencia espiritual de nuestra tarea: es una prioridad extrema y clave para el alcance y permanencia de las personas en el reino de nuestro Señor Jesucristo.

Al observar el ministerio de nuestro Señor Jesús notamos que fue fiel y constante en cuatro grandes áreas de servicio: la evangelización, el discipulado, la sanidad de los enfermos y en llenar con amor las diversas necesidades de las personas.

El cubrió con amor y responsabilidad aún a costa de sí mismo todas las necesidades de las personas, lo hizo sin distingo de raza, credo o nacionalidad, y todo con el objeto de guiarles a un genuino encuentro con Dios para que disfrutaran de los beneficios eternos y gloriosos de la verdad por él presentada.

El líder celular debe esforzarse por cubrir todo. De las cuatro tareas desarrolladas por el Señor ninguna era más importante todas eran necesarias desarrollarlas, pues por todas se esforzó al máximo dando lo mejor de sí.

Esforcémonos por evangelizar, esforcémonos por discipular, oremos para que los enfermos sean sanados pero también visitémosles y atendámosles con amor y sinceridad.

Muchas veces las personas aprenden más del constante contacto personal en momentos de crisis que de simples palabras, y es allí donde el líder debe estar presente para llenar y marcar las vidas con su amor y atención.

La mejor manera de predicar el evangelio es amando genuinamente, no caigamos en el error de amar a Dios y menospreciar al prójimo.

Asistamos al enfermo, oremos por los enfermos, animemos en la fe y la confianza. Esa persona al recuperarse sabrá que no le interesabas para ser un numero, el sabrá que eres su amigo y hermano en Cristo.

"En esto conocerán todos que son mis discípulos: en que os améis los unos a los otros…"



Escrito Por Omar Diaz
Pastor Mision Cristiana Elim
Email: conquistadores@elim.org.sv

domingo, 24 de mayo de 2009

LA FAMILIA DEL LIDER CLAVE DEL EXITO

LA FAMILIA DEL LÍDER

CADA LÍDER, MÁS ALLÁ DE SER UNA PERSONA QUE LUCHA, SE ESFUERZA Y SACRIFICA VIDA Y TIEMPO POR LAS PERSONAS QUE COMPONEN SU CÉLULA, ES TAMBIÉN COMPONENTE DE UNA FAMILIA, LO CUAL IMPLICA MUCHA RESPONSABILIDAD.

ES IMPORTANTE NOTAR QUE EL DA PARTE DE SU VIDA A LA OBRA Y OTRA PARTE A SU FAMILIA, UN ESFUERZO MUY ENCOMIABLE, QUE ADEMÁS DEBE SER BIEN DESARROLLADO.

  • EXTENDEMOS UN SINCERO AGRADECIMIENTO A CADA FAMILIA DE LÍDERES. (USTEDES DEN LAS RAZONES) Y ADEMÁS LES ANIMAMOS A QUE COMPRENDAN QUE EL LÍDER DESARROLLA UNA AMPLIA VIDA DE RESPONSABILIDAD: CON DIOS, CONSIGO MISMO, CON SU FAMILIA Y LA SOCIEDAD.

Y POR ULTIMO: LA FAMILIA DEBE CONSTITUIRSE EN UN FUERTE SOPORTE PARA EL FELIZ DESARROLLO DE SU LABOR; Y SU FAMILIA DEBE AYUDARLE PARA LOGRAR SER Y HACER LO MEJOR EN SU CASA Y EN LAS CÉLULAS.

RECOMENDACIONES:


PARA LOS FAMILIARES
  • ORACIÓN CONSTANTE POR EL LÍDER (PADRE, MADRE, HIJO, HIJA, ABUELA, ABUELA, ETC.)
  • POR EL CUIDADO DE DIOS SOBRE SU VIDA, LABOR Y SERVICIO CELULAR Y FAMILIAR
  • POR EL DESARROLLO EN EL LÍDER DE UNA CONDUCTA SANTA Y SABIA
  • POR EL RESPALDO DE DIOS EN LA REALIZACIÓN DE LA OBRA
  • POR LA BENDICIÓN Y SEGURIDAD PARA SU FAMILIAR.
  • INTEGRACIÓN AL TRABAJO DE LA CÉLULA, AL MENOS CON SU ASISTENCIA A REUNIONES (AL MENOS A LA CELULAR) Y APOYAR BRINDANDO ASISTENCIA CONFORME A LAS HABILIDADES DE CADA UNO, ADEMÁS DE ESFORZARSE POR DESCUBRIRLAS.
  • COMPRENSIÓN DE LA ALTA LABOR QUE DESARROLLA

PARA EL LÍDER, MOTIVAR Y CUIDAR SU FAMILIA
  • CUIDAR ATENTAMENTE DE SUPLIR LAS NECESIDADES DE SU CASA, ASÍ EVITARA INCONVENIENTES Y FALTA DE CREDIBILIDAD EN SU LABOR FAMILIAR Y ESPIRITUAL.
  • LOGRAR LA ASISTENCIA E INTEGRACIÓN DE SU FAMILIA AL SISTEMA CELULAR.
  • DESARROLLAR UNA ORDENADA AGENDA DE VIDA. APRENDA A DECIR “NO” A LAS EVENTUALIDADES, PERO ESFUÉRCESE POR ATENDER ADECUADAMENTE LAS EMERGENCIAS REALES.
  • SIEMPRE ASISTIR CON SU CÓNYUGE AL REALIZAR VISITAS A PERSONAS DEL SEXO OPUESTO.
  • PRACTICAR CONSTANTEMENTE LOS DEVOCIONALES EN EL HOGAR, ORANDO COMO MATRIMONIO Y COMO PADRES POR SUS HIJOS.

* CONSULTA QUE LES DEJO:

¿QUE RECOMENDAR A LAS FAMILIAS DEL LÍDER QUE NO SON CRISTIANAS?
¿DEBERÍAMOS RECOMENDAR ALGO AL LÍDER QUE SUFRE ESTE PROBLEMA?

Escrito por Omar Diaz
Email: elimiglesia@yahoo.com

viernes, 24 de abril de 2009

ERRORES AL EXPONER EL ESTUDIO DE LA GUIA

Anteriormente dimos sugerencias para la exitosa entrega de la guía en nuestras células, ahora mencionaremos algunas deficiencias con el objeto de lograr vencerlas y servir mejor al pueblo de Dios.

Es importante que tome en cuenta que las palabras del líder hablan de sí mismo, de su seguridad en Cristo y de su vida de fe
. Queda en cada uno el reto de superarlas, porque…

...todo lo podemos en Cristo que nos fortalece...

  • EL LÍDER MONÓLOGO: como lo indica su nombre, es el único que habla en la reunión, nadie más debe hablar sólo él. Desde el comienzo da un recital que con el transcurrir el tiempo aburre a la audiencia. Líder dinamice su participación, haga preguntas, comparta textos de la Biblia para que los lean durante la enseñanza, genere opinión, pero recuerde no pierda el control.
  • EL LÍDER MONÓTONO: es aquel que constantemente habla lo mismo, pasan 2 minutos y dice lo mismo y al final de la reunión dijo lo mismo. El resultado de la enseñanza es que todos salen lo mismo que llegaron, lo único es que salen más aburridos que cuando llegaron a la célula. Trate de llevar una nota sencilla con el bosquejo de la enseñanza y esa será su brújula en el momento de la duda.
  • EL LÍDER EN MULETAS: Es aquel que constantemente usa una palabra o muletilla, por ejemplo: amen hermano, aleluya, gloria a Dios, ¡cuántos dicen amén! Etc. Usa las palabras de manera repetitiva pues no sabe qué decir, todo debido por lo general, a su falta de preparación. Líder no deje todo a última hora, prepárese.
  • EL LÍDER PERDIDO. Es aquel que grita y grita y grita… con unas cuantas personas en su reunión. La idea no es impresionar con la voz o que los vecinos escuchen, más bien el énfasis debe centrarse en que los presentes en la célula escuchen, tenga misericordia del oído de las personas y de usted mismo, se enfermara gravemente.
  • EL LÍDER GENIO. Es aquel que sustituye la enseñanza por algo “que le dio el Señor” y priva a sus oyentes de un estudio consistente para el crecimiento de su fe. Como muestra de humildad respete la enseñanza que corresponde a cada fecha, llegara el momento de dar agua de su fuente, mientras tanto espere en el tiempo de Dios.
  • EL LÍDER COMATOSO. En medicina coma es sinónimo de inercia, en redacción es una pausa. El líder debe evitar hablar excesivamente despacio o dejar grandes periodos de silencio, esfuércese por lograr un ritmo de normalidad plena al hablar y de vez en cuando genere inflexiones de voz, es decir pequeñas alzas o bajas de voz para mantener la atención de la audiencia.

Líder: todos estamos en proceso de aprendizaje, pero quien sea más dócil a ser enseñado superará más rápidamente y las células serán más bendecidas por Dios y su palabra.


Líder gracias porque en cada reunión celular permite ser el canal de bendición a las personas.


Escrito por Omar Diaz

E-mail: elimiglesia@yahoo.com

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miércoles, 15 de abril de 2009

LA DISTORSION DE TERMINOS

Recuerdo que el ano de 1989 asistí por primera vez al seminario de Liderazgo Avanzado de John Haggai, como su nombre lo indica eran temáticas dirigidas a pastores y líderes cristianos, con un fuerte énfasis en la integralidad de las materias que dictaron.

En esa epoca desarrollaba la labor ministerial bajo la cobertura del Pastor William Portillo, si algo le agradezco a Dios de esa epoca es la preocupacion del Pastor por relacionarnos y aprender de creyentes de otras denominaciones, esa accion rompio en mi el espiritu sectarista que se me impregno en anos anteriores, aparte del hecho de descubrir que Dios tambien se mueve en otras denominaciones diferentes a la que en la actualidad con gozo pertenezco y por tanto debo mantener un corazon abierto para aprender de ellos.

Los expositores en su mayoría eran ex estudiantes del Instituto Haggai (ubicado en Singapur) y dirigidos en America central por Daniel Montenegro; los expositores que más recuerdo con cariño son a Samuel Berberian, Fernando Duran (creador del te vida) la Lic. Lisbeth Piedrasanta, al Lic. Jorge Jiménez, y algunos otros más.

Se desarrollaba durante cuatro días en el Extinto hotel de Montana del Cerro Verde ubicado en Sonsonate, El Salvador. Días inolvidables.

Esta iniciativa surgía gracias a los buenos oficios del Hno. Marcelo Cárcamo, un tremendo emprendedor e impulsador de la evangelización, la radiodifusión cristiana y la capacitación ministerial en El Salvador, hasta el día de hoy.

Los temas que presentaron incluían el de mayordomía cristiana (tema novedoso en aquella época), El modelo de Evangelización Cristiana, Psicología aplicada al ministerio, la administración de la iglesia, el modelo celular del Dr. Cho, y algunos más.

Uno de los expositores que más llenaron mis expectativas es quien dicto el tema de Comunicación Efectiva, presentado en esa ocasión por uno de los decanos de la radiodifusión salvadoreña, el hno. Jorge Jiménez quien ya descansa en la presencia de nuestro Dios, mi hermano en vida fue locutor radial, televisivo, tremendo expositor y mentor de muchos de los actuales maestros universitarios radiales de El Salvador.


De dicha ponencia extraigo de su material el artículo “LA DISTORSIÓN” por momentos hilarante articulo que nos ayudara a cumplir lo que la Biblia exalta de los hombres de Dios en Nehemias 8:8, por cierto algo que mucha falta hace hoy.


La Distorsión...

Veamos porqué la precisión de los términos es importante. He aquí lo que puede suceder cuando el receptor desconoce el código.

"Una familia que veraneaba en Escocia, vió una casa de campo en venta y decidió comprarla. Aunque ya habían hecho un recorrido por ella, no recordaban en el momento de la compra, el sitio exacto donde estaba ubicado el W.C.

Por eso preguntaron al vendedor donde estaba el servicio. El vendedor, un pastor protestante, desconocía el significado de W.C. y los confundió con Wesley Caple, capilla anglicana que también podía identificarse con las mismas siglas W.C.

El vendedor respondió:

W.C. queda a 11 Km de la casa. Es algo molesto si se tiene la costumbre de ir con frecuencia; pero les agrada saber que mucha gente lleva comida y permanecen allí todo el día.

Caben 300 personas sentadas cómodamente y el comité ha hecho asientos de terciopelo para mayor comodidad de los asistentes, los que disponen de tiempo se van a pie y los demás en tren; pero todos llegan en el momento preciso. La última vez que estuvo mi esposa hace cosa de diez años, se vio obligada a permanecer todo el tiempo en pie.


Yo casi nunca voy ! ! !


Hay localidades especiales para las señoras las que siempre son precedidas por el ministro, quien les presta cuanta ayuda y asistencia sea necesaria, los niños se sientan todos juntos y cantan a coro.


A la entrada se les da a todos un papel, las personas que no alcanzan, pueden utilizar el del compañero de asiento, aún cuando al salir, todos tienen la obligación de regresarlos, pues se usara otras muchas veces.


Hay fotógrafos especializados que le toman fotografías en diferentes poses, las que son publicadas en los principales diarios de la ciudad, en la sección de sociales.


Además, todo lo que dejen ahí depositado los que concurren al acto, será para dar de comer a los niños del hospicio.


Aclaración necesaria: en idioma ingles las siglas W.C. significan baño sanitario.

Escrito por Omar Diaz

martes, 7 de abril de 2009

LA CELULA Y LA SOLIDARIDAD


LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA CELULAR SON:
  • EDIFICAR: formar la verdad de Dios en las vidas de las personas.
  • EVANGELIZAR: guiar a creer y recibir los beneficios de la verdad de Dios revelada en Jesucristo.
  • CONFRATERNIZAR: vivir, convivir y compartir la vida cristiana conforme a los principios del reino de Dios.
AMPLIEMOS EL CONCEPTO CONFRATERNIZAR, HACIENDO ÉNFASIS EN LO QUE PRETENDEMOS:
  • PRETENDEMOS APRENDER A VIVIR EN PAZ INTERIOR, SIN CRISIS PERSONALES.
  • PRETENDEMOS LOGRAR CONVIVIR ARMONIOSAMENTE ENTRE CREYENTES Y LA SOCIEDAD.
  • PRETENDEMOS PROVOCAR NEXOS AMISTOSOS PERMANENTES Y GENERAR EL CUIDADO INTEGRAL MUTUO POR MEDIO DEL COMPARTIR SOLIDARIAMENTE.

¿Qué significa solidaridad?


De manera sencilla y concreta diria es la identificación con los problemas causados por la necesidad y dolor al prójimo, así como la búsqueda de soluciones concretas y permanentes que auxilien inmediatamente al sufriente.

Existen dos grandes problemas reales en cualquier sociedad: el pobre y el débil. entonces Que significa identificarse con la necesidad (empatía)
  • Sentir como propio el dolor del sufriente.
  • Percibir y vivir la incapacidad ante la necesidad.
  • Compartir auxilio INMEDIATO

¿Es mi deber ser solidario?

  • Es una expresión de vida genuina en el reino de Dios.
  • Es una clara manifestación del amor de Dios reinante en mi vida.
  • Ayudar a los demás es parte de la nueva vida recibida en Cristo.

¿COMO PUEDO SER SOLIDARIO AL POBRE?

  • Proveyendo una Canasta básica
  • Compartiendo la verdad de Dios respecto a si mismo y su desarrollo
  • Compartiendo la verdad de Dios referente al dar.
  • Ensenando a administrar efectivamente.
  • Guiarle a ser disciplinado en el desarrollo de su vida integral.

¿COMO PUEDO SER SOLIDARIO AL DÉBIL?

  • Ensenándole lo que él representa para Dios, las promesas de Dios para él.
  • Interponiéndose ante lo que le ataca, ante las amenazas a su vida y familia, ante quien infringe dolor, la violencia intrafamiliar o social, la miseria, el abandono, la discriminación racial, la ignorancia de los demás, etc.
  • Siendo solidario práctico y guiando a otros a acompañarle en el esfuerzo por ellos, formando equipos de apoyo y solución a sus amenazas.

FINALMENTE DESPUÉS DE LEER LE RETO A:

  1. NO SER UNO MAS DE LOS QUE SABEN Y LES DUELE LA NECESIDAD DE LOS DEMAS SIN HACER NADA.
  2. A QUE ACTUEMOS CONCRETAMENTE Y SEAMOS SOLUCIÓN INMEDIATA A LOS NECESITADOS.

LA MEJOR IDEA ES AQUELLA QUE EXPLICAN MIS ACCIONES.

Escrito por Omar Diaz
Pastor de Mision Cristiana Elim
Filial Zacatecoluca
E-mail: elimiglesia@yahoo.com

EL LIDER Y SU RESTAURACION


EL SERVICIO EN LA OBRA DE DIOS NUNCA REEMPLAZARA NUESTRA RESPONSABILIDAD CRISTIANA DE MANTENER UNA VIDA DEVOCIONAL EN OPTIMAS CONDICIONES.

  • ESTO SE HACE NECESARIO AL DESARROLLAR LA PERMANENTE LABOR DE PASTOREO DE OTRAS PERSONAS.
  • LA MAYORÍA DE LIDERES CONSTANTEMENTE SE PREOCUPAN, AYUDAN, SIRVEN Y DESARROLLAN A OTRAS PERSONAS, OCASIONANDO ESTO UNA AGOTAMIENTO ESPIRITUAL EN SU VIDA.
  • EL LÍDER QUE NO DESARROLLA UNA VIDA EQUILIBRADA ENTRE DIOS, SU PERSONA, LA FAMILIA, LA SOCIEDAD Y EL SERVICIO, TARDE O TEMPRANO TERMINA CEDIENDO ANTE LAS DIFICULTADES Y TENTACIONES, ESTO COMO CONSECUENCIA A SU DESCUIDO Y CONSECUENTE DEBILIDAD ESPIRITUAL.

¿QUE HACER CUANDO UN LÍDER HA FALLADO?

1. CONSIDERARNOS A NOSOTROS MISMOS
.
  • ANTES DE EMITIR UN JUICIO O CONDENA CONTRA UN CREYENTE DEBILITADO, CONSIDEREMOS NUESTRA POSIBLE ACCIÓN ANTE LAS TENTACIONES POR ÉL RECIBIDOS.
  • CONSIDERARNOS TODOS RESPONSABLES DE AYUDAR Y RECUPERAR AL HERMANO ALEJADO DE DIOS.
  • DEBEMOS EVITAR CONDENAR.
  • NUESTRA LABOR ES LUCHAR POR RESCATAR AL SOLDADO MAL HERIDO, NO DARLE EL TIRO DE GRACIA.
  • DICEN QUE: LA IGLESIA CRISTIANA ES EL ÚNICO EJÉRCITO QUE MATA A SUS HERIDOS, CON SU CONDENA, CON SU INDIFERENCIA Y SU MALTRATO.
  • RECORDAR EL VERDADERO SIGNIFICADO DE LA EXHORTACIÓN, EL CUAL ES CONVENCER POR MEDIO DE LA PALABRA DEL MAL PROCEDER AL QUE SE ALEJÓ, NO SIGNIFICA MENOSPRECIO, OFENSA O MALTRATO.
  • PERMITIR LA GUIANZA DEL ESPÍRITU SANTO EN LAS CONVERSACIONES CON EL DESARROLLADAS.

2.
RECORDAR LA ESENCIA DE NUESTRO SERVICIO.
  • MOSTRAR EL AMOR DE DIOS A LOS NECESITADOS.
  • MOSTRAR NUESTRA CAPACIDAD DE PERDÓN AL QUE FALLA.
  • MOSTRAR BUSCÁNDOLE, NUESTRO AMOR Y AMISTAD GENUINA.
  • MANTENER LA CERCANÍA, LA AMISTAD.
  • RECORDARLE CONSTANTEMENTE EN LA ORACIÓN DIARIA.
  • BUSCARLE Y RECORDARLE QUE: SOMOS SERES HUMANOS DÉBILES Y QUE DIOS ES CAPAZ DE PERDONAR

3.
INDICARLE E INSISTIRLE AMOROSAMENTE EL CAMINO DE LA RESTAURACIÓN
  • EL PRIMER PASO: ARREPENTIMIENTO, COMPROMISO DE CAMBIO DE PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS Y DECISIONES.
  • SEGUNDO PASO: LA RESTITUCIÓN. REPONER CON UNA SANA CONDUCTA A LOS QUE HA DAÑADO CON SU ALEJAMIENTO Y MALOS PROCEDERES
  • TERCER PASO: ESPERAR EN LA MISERICORDIA DE DIOS PARA SU RECUPERACIÓN Y PRONTA RESTAURACIÓN Y HABILITACIÓN EN SU VIDA DE SERVICIO POR PARTE DE SUS AUTORIDADES.

Escrito por Omar Diaz
Pastor de Mision Cristiana Elim
Filial Zacatecoluca
Email: elimiglesia@yahoo.com

LIDERES A LA ALTURA DE CRISTO


Todo líder cristiano pretende la excelencia en el desarrollo de su labor, así como en la vida de las personas que lidere; pero además todo líder cristiano reconoce que no es una tarea fácil y que esto depende en gran medida del modelo que toma para el desarrollo de su liderazgo y de su disciplina particular para imitarlo. Enfoquémonos a hablar del modelo por excelencia.

1. EL MODELO DE VIDA, DISCIPLINA, SERVICIO Y ENTREGA DIRIGENCIAL ES NUESTRO SEÑOR JESÚS,
La persona de Jesús está presente y es el centro de la Biblia, del plan de redención para el hombre y la creación. A él ha sido otorgado el dominio, la adoración y honor como consecuencia de su entrega y sacrificio por la humanidad.

  • Jesús fue un líder que amó a sus dirigidos al punto del sacrificio extremo por ellos. Sacrificio expresado en su esfuerzo por capacitarse, entrega devocional y su muerte en la cruz.
  • Jesús fue un líder que cuido de sus ovejas, les cuido capacitándoles contra la mentira, el engaño, y el error, como el expreso a su Padre: de todos los que me diste ninguno se perdió, solo el hijo de perdición...
  • Jesús desarrollo un liderazgo integro, mostrando con su ejemplo en su diario vivir el tipo de vida y valores que les enseñaba, y esperaba de ellos.
  • Jesús desarrollo un liderazgo que proveía soluciones, todas las personas obtenían soluciones a cada problemática a él presentada.
  • Jesús mantuvo una férrea disciplina en su vida.TODOS DISFRUTABAN DE LA FIESTA, EL ESTABA REUNIDO CON LOS CONOCEDORES DE LA LEY. (aprendizaje)TODOS DORMÍAN, EL ORABA (devoción) TODOS COMÍAN, EL SE ABSTENÍA POR SERVIR A LA NECESITADA (sacrificio por los demás)
  • Jesús vivió su vida en plena obediencia a las autoridades. A su Padre en primer lugar, y a sus autoridades espirituales y terrenales.

2. EL LÍDER ACTUAL DEBE APEGARSE A ESTA NORMATIVA DADA POR EL SEÑOR JESÚS A NOSOTROS.
  • EL LÍDER DEBE SACRIFICARSE POR SUS PASTOREADOS
  • EL LÍDER DEBE CUIDAR LAS PERSONAS
  • EL LÍDER DEBE SER INTEGRO
  • EL LÍDER DEBE SER SOLUCIÓN
  • EL LIDER DEBE SER OBEDIENTE
  • EL LÍDER DEBE SER DISCIPLINADO

3. PARA DISCIPLINARSE DEBEMOS ADOPTAR HÁBITOS CORRECTOS
  • Definamos concienzudamente lo que pretendemos en nuestro liderazgo
  • Evaluemos nuestro estilo de vida, sinceramente.
  • Aceptemos el reto de cambiar hábitos.

Escrito por Omar Diaz
Pastor de Misión Cristiana Elim
Filial Zacatecoluca
E-mail: elimiglesia@yahoo.com

EL MOMENTO CLAVE DE LA CELULA

Casi todos los líderes serios buscan la excelencia del trabajo celular y por consecuencia todos establecen prioridades en la preparación o desarrollo de su labor, algunos mencionan como ejemplo: la búsqueda espiritual, otros el contacto con las personas para su evangelización o atención adecuada, el compartimiento de la enseñanza, etc.

De alguna manera todos estamos interesados en encontrar esta respuesta afín de lograr la excelencia en el desarrollo de nuestro programa de célula, dado que esto redundara en la permanencia fiel y el desarrollo de las personas.

El pretender encontrar un momento específico es arriesgado y además le restaría importancia al resto. Particularmente he detectado tres momentos importantes para el desarrollo celular exitoso: antes, durante y después.

1. ANTES DE LA REUNIÓN. Antes del encuentro con las personas debe existir preparación, es decir visualizar, preparar y vivir lo que compartirá con sus oyentes, al menos en las siguientes áreas:
  • ESPIRITUAL: oración, congregación, ayunos, retiros, etc.
  • INTELECTUAL: lectura de la Biblia, libros afines a la fe y al tema a compartir, ESTUDIO Y repaso concienzudo de la guía, etc.
  • SOCIAL: búsqueda y aprendizaje de estrategias que inicien o mejoren nuestra relación con las personas, mejorar la amabilidad.
2. DURANTE LA REUNIÓN, durante el encuentro con las personas debemos lograr una atracción (llamar y capturar la atención) e interacción (respuesta y contra respuesta de los oyentes a lo que compartimos) he aquí algunos detalles también muy importantes:
  • RECIBIMIENTO: cariño, saludo afectuoso, individualización del recibimiento.
  • AMBIENTE APROPIADO: aseo, música de ambiente
  • DESARROLLO DE LA REUNIÓN: dinamismo, convicción al enseñar, mirada firme, etc.
  • MOVER ESPIRITUAL: durante la adoración y la presentación del mensaje.
  • DEMOSTRACIÓN DEL AMOR CRISTIANO: sobretodo en el momento de compartir el refrigerio, por ejemplo en Corea la iglesia celular más grande del mundo acostumbra a no dejar partir las personas a su hogar sino solo al terminar de compartirlo y degustarlo.
3. DESPUÉS DE LA REUNIÓN, el que lleguen es un logro, el que permanezcan y nos sigan es el éxito:
  • IDENTIFICACIÓN PERSONAL: de valor y atención individual.
  • ATENCIÓN A LAS NECESIDADES PARTICULARES: conozca y lleve claro el proceso de cada uno.
  • PERSEVERANCIA A LA PERSONA NO AL NÚMERO: lo importante es la persona aunque en ocasiones no esté presente.
Ellos aprecian el ser valorados. Se puede considerar que el momento clave de una célula radica en la habilidad del líder para reconocer que todo es importante en el cuidado que provea para la preparación total antes, durante y al final de la celebración celular. No es por demás recordar que somos siervos de Dios en todo momento y por consecuencia nuestra luz debe estar encendida siempre para guiar en la oscuridad de la necesidad a los que pastoreamos.


Escrito por Omar Diaz
Pastor de Mision cristiana Elim
Filial Zacatecoluca
E-mai: elimiglesia@yahoo.com